Chez Familiprix, nous croyons non seulement que la pharmacie d’aujourd’hui et de demain se doit d’être davantage à l’écoute des réalités quotidiennes de ses patients, mais également de celles de notre planète. Notre approche s’exprime en priorisant une pratique plus humaine et accessible et également par notre engagement envers la santé de la planète. C’est dans cette optique que nous sommes persuadés que la santé et le mieux-être au quotidien de nos patients est indissociable de celle de la planète.
Nos actions sont fondées sur un plan stratégique développé autour des cinq volets en développement durable suivants, nous permettant d'orienter nos efforts d’amélioration continue dans l’ensemble de l’entreprise.
Afin de faciliter le repérage des produits les plus soucieux de l’environnement, un programme innovateur d’étiquetage a été mis en place dans toutes nos succursales Familiprix.
Il s’agit d’un espace dédié aux marques qui prennent un engagement de transparence en offrant des produits à la fois soucieux de votre corps sans jamais compromettre la santé de l’environnement et des animaux.
Nous implantons des critères environnementaux et sociaux lors de l’acquisition de biens auprès de nos fournisseurs et encourageons la réduction des articles et produits à usage unique dans nos choix d’approvisionnement.
En 2021, nous avons procédé à l’abolition complète des sacs de plastique au sein de nos succursales et nous offrons désormais des options de sacs de papier et des sacs réutilisables.
Dans le cadre de la lutte contre le plastique, nous avons cessé la vente de caisses d’eau embouteillée dans toutes nos succursales en janvier 2020. Cette initiative nous a permis de retirer annuellement plus de 10 millions de bouteilles d’eau en plastique à usage unique de nos succursales.
Les livraisons provenant du siège social se dirigeant vers nos succursales de la ville de Québec sont effectuées par un camion 100 % électrique de classe 6 et nous avons un partenaire de distribution qui possède un camion électrique pour nos livraisons à Montréal.
Notre siège social générant plusieurs matières résiduelles, nous accordons beaucoup d’efforts à la réduction, au recyclage et à la valorisation de ces matières. En plus de l’installation d’îlots de tri au siège social, nous valorisons notre carton, notre papier, notre pellicule plastique et assurons le recyclage de notre matériel informatique et de nos piles.
Avec près de 100 voitures électriques dans le réseau de livraison destiné aux clients, nous pouvons fièrement affirmer que plusieurs de nos succursales ont relevé le défi de la conversion à l’électrique. Collectivement, ce sont plus de 550 tonnes de gaz à effet de serre qui seront évités par année, soit l’équivalent de 3 050 vols aller-retour Montréal-Toronto.
Afin de continuer sur la lancée des succursales, nous avons décidé de mettre à disposition 9 pistolets de recharge électrique pour les véhicules électriques des employés du siège social.
Afin de diminuer l'impact environnemental de l'impression des factures papier de nos clients en succursale, nous avons mis à disposition la facture électronique. L'option peut être sélectionnée par les clients sur l'application ou le site web ou demandée directement à la caisse.
Allant de l’installation de lumières LED et automatisées dans l’entrepôt jusqu’à l’isolation du toit du siège social afin de le moderniser pour une option plus écoénergétique, il est primordial de constamment faire des choix qui contribuent à une meilleure efficacité énergétique.
Depuis plus de 30 ans, nous sommes sensibles à la cause des enfants malades et poursuivons année après année notre engagement auprès d’Opération Enfant Soleil et ce, grâce aux nombreuses initiatives et à l’implication soutenue de nos pharmaciens propriétaires, leurs employés et des activités de collectes de fonds organisées par le siège social.
En 2022, nous avons mis sur pied un comité de santé et bien-être au siège social visant à proposer différentes activités de sensibilisation et de promotion pour une alimentation et un mode de vie plus sain et durable.
Ce programme permet à nos employés de s’épanouir dans le cadre de leur travail et même à l’extérieur de celui-ci. Allant de la disponibilité de fruits gratuits directement au bureau, passant par des cours de mise en forme offerts à même le siège social jusqu’aux services de télémédecine pour les employés, l’épanouissement de chacun de nos employés est une priorité.
Assurer l’évolution et la cohésion des projets en développement durable est la mission principale que s’est donné le Comité développement durable, représenté par des employés issus de tous les départements du siège social. La collaboration des employés ainsi que les différentes initiatives prises par ceux-ci sont essentielles à l’atteinte des objectifs fixés annuellement.
Nos gestes écoresponsables se transposent jusque dans nos événements corporatifs; Zone de repos écoresponsable lors du Congrès annuel, fontaines d’eau, choix de repas sans viande rouge, valorisation des déchets produits, options sans plastique et communications de sensibilisation aux participants.
Tous nos employés sont encouragés à participer à des activités de sensibilisation et à consulter des guides sur les bonnes pratiques durables afin d’adopter des gestes écoresponsables au quotidien.
Nous avons plus de 50 pharmacies de notre réseau qui ont fait ou sont en cours de complétion du parcours éco+responsable de Maillon Vert. Ce parcours se déploie en 7 volets et offre plusieurs outils et formations aux pharmaciens.
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